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MAIS PRÉ-PAGOS

Somos especialistas em marketing de incentivo,.

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Colaborador reconhecido produz até 40% mais e melhor!

Valorize quem faz a diferença no seu negócio!

Campanhas de incentivo aumentam o engajamento, impulsionam a produtividade e transformam resultados. Escolha a melhor forma de premiar: cartões, vouchers, contas digitais ou campanhas personalizadas.

FORMAS DE PREMIAÇÃO

AGÊNCIA MAIS PRÉ-PAGOS

Somos especialistas em desenvolver campanhas de pagamentos e premiações, oferecendo soluções personalizadas que atendem às necessidades de nossos clientes. Apoiamos empresas na escolha dos melhores meios de pagamento disponíveis, garantindo eficiência e segurança em cada transação.

 

Com mais de 22 anos de experiência no mercado, nossa equipe é altamente capacitada para gerenciar premiações por desempenhos, gratificações e ajudas de custos para colaboradores e terceiros. Priorizamos rapidez, segurança e o melhor custo-benefício, sempre com o compromisso de proporcionar uma experiência excepcional a nossos clientes.

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BENEFÍCIOS PARA A EMPRESA
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  • Proteção contra passivos trabalhistas

  • Isenção de impostos e provisões

  • Redução do IRPJ e da CSLL*

  • Isenção do INSS Patronal

  • Diminuição de Absenteísmo e rotatividade

  • Aumento de Performance dos premiados

EXEMPLO DE CAMPANHA
R$ 10.000,00
Valor total do prêmio (para 10 premiados)

Taxa de Administração

R$            800,00

R$               35,00             Carregamento

R$             835,00             Subtotal taxas

R$ 10.835,00
Total Nota Fiscal

R$        3.800,,00

IRPJ e CSLL evitados (valor aproximado, quando no Lucro Real)

R$     2.965,,00

Caixa Gerado para o cliente

* Quando cliente no regime de lucro real

Lucro Real  e  Presumido
-51%

encargos trabalhistas e previdenciários

-34%

Redução da CSLL e do IRPJ (clientes no lucro real)

Simples Nacional
-35%

encargos trabalhistas e previdenciários

BENEFÍCIOS PARA O PREMIADO
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* INSS e FGTS sobre o valor do prêmio

  • Premiação Integral, sem descontos de impostos*

  • Flexibilidade para compras da rede VIsa

  • Pagamento de Contas através do aplicativo MPP

  • Programa de Cash Back Visa

  • Transferência do prêmio para outras contas bancárias

  • Liberdade para comprar e pagar o que quiser

CARTÃO MPP MULTIFUNÇÕES

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1. Compra em todos os estabelecimentos credenciados (função crédito à vista)

2. Saque nos caixas 24 horas (tarifa Visa)

3. Compras on-line

4. Pagamento de contas com QR Code

5. Recarga de Celular

6. Transferência de valores para outras contas

7. Programa de Cash-back Visa

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  • Sem limite de valores

  • O premiado recebe o voucher, entra em nossa plataforma digital e transfere os valores para qualquer instituição financeira de sua preferência.

  • Segurança e Praticidade no resgate do prêmio.
     

  • Total discrição entre premiado e premiador.

VOUCHER | FÍSICO ou DIGITAL

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FAST CASH | MPP

  • Praticidade para sua empresa: Pague todos os seus premiados com apenas 1 clique.

  • Mais facilidade e Praticidade para o premiado

  • Sem taxas de transferência ou saque no caixa 24h

  • Carregamento imediatamente após o pagamento da premiação

PREMIAÇÕES SIMPLES, SEGURAS E RÁPIDAS

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Assinatura
do Contrato

•Identidade da Empresa

•Participantes da Campanha

•Periodicidade

•Critérios de Premiação

•Formas de Premiação

•Metas e Indicadores

Briefing da campanha

Preparação da Campanha

Cliente coloca o Pedido da Premiação

Emissão da Nota Fiscal

Pagamento da Nota Fiscal

Pagamento é realizado aos Premiados

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Base Legal

Diferenciação entre Salário e Prêmios pagos por desempenho ou Resultados alcançados.

CLT, Lei N° 5.452, Artigo 457, § 2°

Estabelece a Diferenciação entre REMUNERAÇÃO  e PRÊMIOS pagos por desempenho ou resultados. Qualquer importância, ainda que habitual, paga a funcionários e terceiros a título de premiação ou incentivo não compôe o salário do premiado nem estarã sujeito ao recolhimento de  tributos previdenciários (INSS) e Trabalhistas (FGTS)

COSIT 151, item 33

Aborda a caracterização de "Salário Contribuição". Este artigo define que "Quaisquer valores pagos a colaboradores ou parceiros sob a forma de premiação não comporão sua remuneração", mesmo para aqueles que prestem serviços para a empresa. 

Possibilidade de Transações diretas entre Empresas, Terceiros ou Parceiros Comerciais

Código Civel, Art. 854.

Trata da possibilidade de Transações Diretas entre Empresas e colaboradores ou parceiros, o que legitima a estrutura de pagamentos da Mais Pré-Pagos através de nossas soluções como Cartão MPP, Vouchers e Fast Cash. Ele Reforça a Segurança Jurídica ao permitir que os valores sejam transferidos diretamente ao premiado, de forma clara e legalmente respaldada.

CAMPANHAS DE PREMIAÇÃO

As Campanhas de Premiação da MPP permitem que o cliente pague variáveis (premiações por desempenho, gratificações etc.) sem incidência de impostos trabalhistas e previdenciários.

Além disso, clientes do regime de apuração de lucro real podem utilizar-se de nossa nota fiscal para reduzir o IRPJ e a CSLL a pagar no final do mês.

CARTÃO CORPORATIVO MPP

Nosso cartão de crédito corporativo atenderá a todos os funcionários da empresa que tenham que executar despesas operacionais e administrativas, com saldo sob gestão do cliente através de nossa plataforma digital.

Esta ferramenta auxiliará os clientes a facilitarem e controlarem os pagamentos com rapidez, segurança e praticidade.

COMO SE  CADASTRAR NO APLICATIVO MPP

Nosso aplicativo está disponível tanto para Iphone (applestore) quanto para Android (PlayStore) e a instalação e configuração é muito simples.

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GRUPO VICENTINI

Soluções empresariais estratégicas!

Ideal para empresas que desejam melhorar resultados, reduzir custos e aumentar a saúde dos negócios!

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